Admitere – Business Coaching Program

De ce un program de formare în coaching al EdAlt Institute?

Pentru că procesul de coaching este unul generator de rezultate evidente, pozitive, durabile
Pentru că noi, cei 7 lectori: Mihai Bejenaru, Andreea Filipoiu, Avramela Furdui, Radu Hriniuc, Rudolf Nyari, Delia Oprean, Diana Stănese, le suntem aproape cursanților în procesul învățării – în echipă, astfel încât îi vom însoți în permanență pe tot parcursul workshop-urilor și ale supervizărilor.

Facilităm transpunerea în practică a ceea ce teoria confirmă, și anume că adulții învață experiențial, astfel încât la finalul programului cursanții noștri nu doar că respiră coaching, ci pot facilita la rândul lor un proces eficient de coaching.

Dincolo de Școala de Coaching menținem și dezvoltăm continuu, cu foarte multă deschidere, comunitatea EdAlt.

Beneficii strategice

Structura, auto-direcție și stimularea conștientizării în zona operațională
Auto-monitorizarea, auto-evaluarea acțiunilor și comportamentelor întreprinse
Înțelegerea mecanismelor umane de funcționare
Eficientizarea proceselor și procedurilor în vederea creșterii productivității
Promovarea inițiativei și a responsabilității în rândul echipei și în relația cu clienții
Înțelegerea resorturilor motivării umane și facilitarea mobilizării lor pe termen lung
O foarte bună cunoaștere a resurselor disponibile și selectarea eficientă a momentelor și a căilor de a le folosi optim atât în scop propriu, cât și în beneficiul echipei și al clienților
Lărgirea considerabilă a orizontului de informații, idei, perspective și soluții disponibile spre a fi folosite zilnic

Beneficii intrapersonale și interpersonale

Conștientizarea stilului de management și leadership dar și optimizarea acestuia
Înțelegerea și fructificarea cotidiană a potențialului uman și a creativității
Echilibrarea carierei cu viața personala
Creșterea capacității angajaților de a face față schimbării și tranzițiilor și de a le considera oportune pentru creștere și dezvoltare
Îmbunătățirea capacității de concentrare, relaxare și a luării deciziilor
Creșterea siguranței și a încrederii de sine
Conștientizarea și diminuarea temerilor legate de performanță
Diminuarea factorilor de stres de la locul de munca
Antrenarea abilității de a transforma barierele în oportunități

Cui se adresează?

Managerilor, leaderilor, oamenilor de business care vor un impact real în stilul de leadership și management, în abordarea coachingului ca un domeniu profesional nou, sau în felul de a trăi și relaționa cu ceilalți, formarea în coaching fiind o cale eficientă.

Despre Program

EdAlt Business Coaching Program este o călătorie de 7 luni pentru a dobândi atitudinea și abilitățile necesare unui coach profesionist, cu efect direct și pozitiv în felul în care generează realitatea din jurul lor pentru ei și pentru ceilalți, în domeniul profesional sau personal.

Este o experiență de 28 de săptămâni în care cursanții vor înțelege ce este coachingul, ce efecte produce, care sunt mecanismele din spatele intervențiilor de coaching, ce cuprinde procesul de coaching, cum se aplică tehnicile de coaching, și cel mai important vor exersa intens împreună cu colegii toate aceste elemente.

Procesul de coaching presupune respectarea elementelor procesului de coaching în condiții de etică și eficiență reale.

Ca metodă, perspectiva programului este de coaching generativ, urmărindu-se în urma proesului de coaching generarea unui alt status în realitatea concretă pentru persoană, echipă, organizația care integrează coachingul în procesul extins de schimbare.

Curricula programului

112 ore de training pe parcursul a 7 workshop-uri a câte 2 zile (22-23 oct, 19-20 nov, 3-4 dec, 14-15 ian 2022, 11-12 feb, 11-12 mar, 1-2 apr)
18 ore de supervizare (în cadrul workshop-ului 7)
126 de ore de sesiuni practice în peer coaching și supervizare (orele practice vor avea loc în cursul zilei de joi a fiecărei săptămâni, în intervalul 18.00-20.30)
5 ore de mentorat în sesiuni one to one cu unul din mentorii programului
50 ore de coaching cu clienți
60 de ore de documentare individuală și realizare de assignment-uri

Curricula programului se circumscrie standardelor profesionale International Coaching Federation în acord cu Codul Etic ICF, abordând cele 8 competențe aplicabile în standardul profesional cu începere din noiembrie 2020:

Fundamentele practicii de coaching:
1.Practica etică
2.Mentalitatea de coach

Co-crearea relației de coaching:
3.Stabilirea și menținerea contractării în coaching
4.Cultivarea încrederii și siguranței
5.Menținerea prezenței

Comunicarea eficientă:
6.Ascultarea activă
7.Evocarea conștientizării

Cultivarea învățării și creșterii
8.Facilitarea auto-dezvoltării clientului

FACILITATORS :

Mihai Bejenaru

With a background of over 20 years in implementing and developing organizational leadership in various fields of activity, from business to the military and legal practice environments, Mihai is a leadership coach and a lector, PCC ICF, EMCC senior practitioner, EdAlt Institute Lecturer, member in the strategic boards of prestigious companies and other organizations. Committed to continuous improvement, Mihai has attended the coaching training programs of various distinguished schools in Romania, USA, Singapore, Israel, Sweden and Germany. He is one of the pioneers in developing and implementing the Self-Leadership concept in Europe and a promoter of Leadership Coaching at a global level.

More details Mihai Bejenaru

Andreea Filipoiu

Amprenta mea aici, în zona de coaching, stă în a însoți oamenii în conștientizarea leadershipului personal, în dezvoltare individuală și de echipă (fie că echipa e cuplul, familia sau echipa de lucru), în cunoaștere: ,,Nu putem îmblânzi decât ceea ce cunoaștem”, după cum spunea vulpea în Micul Prinț.

More details Andreea Filipoiu

Avramela Enzenhofer

Implicarea mea în educație pornește de la credința că cel mai bun mod de a schimba percepția oamenilor este predând, schimbând oameni și transformându-i în profesioniști. Dacă în trecut nu eram atât de motivată de schimbarea societății, acum unul din cele mai importante lucruri pentru mine este să schimb mentalități.

More details Avramela Enzenhofer

Radu Hriniuc

Sunt fericit că am șansa de a facilita schimbarea în bine a oamenilor în sesiunile de coaching, de a-i însoți în evoluția și progresul lor spre atingerea obiectivelor propuse. E un sentiment unic privilegiul de fi parte din succesul și transformarea majoră în toate domeniile vieții ale oamenilor cu care lucrez. Este important să înțelegem că nu suntem singuri, că trebuie doar să cerem ajutorul și să-l acceptăm atunci când simțim că a venit timpul să facem o schimbare profundă în viața noastră.

More details Radu Hriniuc

Rudolf Nyari

Îmi doresc să le ofer oamenilor din jurul meu starea mea de bine, deschidere necondiționată, fără judecată și posibilitatea de a crește prin intermediul tehnicilor și instrumentelor de învățare și coaching.

More details Rudolf Nyari

Delia Oprean

Îmi place să fiu și persoana care învață, nu doar cea care predă. M-am bucurat în momentul în care am descoperit educația alternativă în trainingurile pe care le-am făcut. Îmi place să văd ce câștigă oamenii în urma coachingului și a interacțiunilor cu mine. De-a lungul timpul s-au mai modificat, însă valorile mele de astăzi care mă ghidează în ceea ce fac sunt sinceritatea, seriozitatea, integritatea și dorința de a oferi mai departe valoare oamenilor.

More details Delia Oprean

Diana Stănese

Mereu mi-am dorit să contribui la creșterea, educarea și dezvoltarea tinerilor. Am descoperit coachingul într-un moment în care nu mai găseam bucurie în activitatea mea de manager. Asta m-a ajutat să mă implic și mai mult în zona educațională, să aduc o mică contribuție la actul educațional și de a crește oameni.

More details Diana Stănese

OTHER DETAILS

Procesul de admitere și înregistrare

Pentru grupa octombrie 2021 – aprilie 2022 sunt alocate un număr de 12-14 locuri, procesul de admitere fiind următorul:

Etapa 1 (12 aug – 15 oct 2021)

Completarea formularului de înscriere, de mai jos, ce va conține:

– CV-ul
– Diploma de licență (pentru ultima formă de învățământ absolvită)
– O scrisoare de intenție prin care să ne comunice motivația care îi determină să ni se alăture programului nostru

Etapa 2 (30 sept – 20 oct 2021)

Interviul de admitere online.

Anunțarea rezultatelor admiterii și îndeplinirea formalităților administrative se va realiza dupa interviu.

INVESTMENT

3.695 euro/persoană*
*plata în tranșe, astfel: tranșa 1 – 1.235 euro | tranșa 2-5: 615 euro **ptr plata integrala, pret 3.500 eur

Admitere - Business Coaching Program