fbpx

EdAlt Institute

Program Școala de Leadership

The Inner Game Methodology®

Programul The Inner Game Methodology® cuprinde conceptele esențiale dezvoltate de-a lungul anilor de Timothy Gallwey folosind principii, intrumente și metode special concepute pentru a optimiza performanța, învățarea și plăcerea, precum și pentru atingerea obiectivelor personale și profesionale (business, sport, organizații etc.) Printr-un proces de învățare exeperiențială răspunde la: cum să-ți atingi performanța cea mai inaltă și cum să te bucuri de ceea ce faci.

Acest workshop este pentru tine!
Vei învăța și experimenta cum să-ți câștigi propriul tău JOC INTERIOR, obținând rezultate mai bune atât în viața personală cât și profesională. 

The Inner Game este despre: Performanță, Învățare și Bucuria de a face lucrurile. 
Odată ce se ridică cea mai importantă  barieră care stă în calea atingerii potențialului optim, și anume modul în care interferăm cu noi înșine, lipsa de încredere în noi, frica de eșec, gândirea critică și stabilirea obiectivelor neclare de îndeplinit. Pentru că noi tindem să devenim proprii noștri inamici.

Creșterea  potențialului:
Printr-o conștientizare a procesului de învățare experiențială poți deveni  expert al jocului tău interior, după care ai prilejul să te bucuri de ceea ce urmează odată cu atingerea performanșelor dorite.

Reducerea interferențelor:
Potențialul nostru optim  este influențat în mare masură de interferențele apărute ca urmare a dialogului nostru intern despre: lipsa de încredere, frica de eșec, gândirea critică, lipsa de claritate în obiective, interpretarea realității etc. Tindem astfel să devenim inamicii noștri principali, limitând potențialul nostru.

Bucuria de a învăța și a crește:
Prin cunoașterea  jocului nostru interior ajungem să ne bucurăm de un  proces de invatare si crestere, iar rezultatele si performanta apar natural atat in viata profesionala, cat si in cea personala.

  1. Explorează noi stări – Mai multă încredere crește gradul de constientizare. Cu mai multă conștientizare este mai ușor să faci alegeri și astfel să acționezi pentru a-ți atinge nivelul de performanță dorit.
  2. Învață din experiență – Procesul de învățare este despre necunoscut. Aceste experiențe de învățare și creștere se vor vedea și vor fi  tot mai prezente în activitatea pe care o desfășori în fiecare zi.
  3. Exersează Focusul – Focusul nu poate fi forțat, încercând doar să te concentrezi nu funcționează. Fii fără prejudecăți și focusul apare natural și firesc în acțiunile tale.

De ce acest workshop? De-a lungul programului “practic”, vei avea ocazia să experimentezi și să înveți cum să faci față provocărilor zilnice din viața ta prin:

  • PERFROMANTA ÎNALTĂ  – Dezvoltarea potențialul individual sau al echipei din care faci parte sau pe care o conduci și depășirea obstacolelor care apar în calea conștientizării și obținerii de performanță
  • PROCESUL DE LUARE A DECIZIILOR – Este despre alegeri, constientizare si incredere)
  • MOBILITATE (starea de evolutie naturala si impicatiile gandirii perturbatoare)
  • MANAGEMENTUL presiunii si stresului (autocunoastere, empatie si stare de bine)
  • MANAGEMENTUL CONFLICTELOR (relatii, cultura, leadership)
  • SATISFACTIA LA LOCUL DE MUNCA( implicare, scopuri clare, incredere in tine)

Modul 1: Introducere și origini

  • Istoria Inner Game
  • STOP
  • Cum facem alegeri
  • Experiența prin practică

Modul 2: Vocile Self 1 și Self 2

  •     Cum iei decizii asertive 
  •     Cum identifici criticul din tine 
  •     Cum iți maximizezi potențialul
  •     Experiența prin practică 

Modul 3: Focusul și Variabilele critice

  • Concentrare relaxată
  • Observare variabilele critice
  • Procesul de luare a deciziilor în echipă
  • Experiența prin practică

Modul 4: Inner Game și munca. Modelul PLE

  • Tipuri de voci într-o organizație
  • Angajamentul la locul de muncă
  • Performanță – Învățare- Bucuria de a face lucrurile
  • Experiența prin practică

Modul 5: Performanța. Modelul ACT

  • Formula performanței înalte
  • Cum ii vedem pe ceilalti
  • Conștientizare – alegeri – încredere
  • Experiența prin practică

Modul 6: Crearea de scop și mobilitate 

  • Cum ne atingem “ Mobilitatea”
  • Experimentarea conștientizării
  • Obținerea rezultatelor dorite
  • Experiența prin practică

The Inner game methodology contine:

  • 6 module a cate 2 ore online
  • Durata 3 luni , 2 intalniri/luna
  • Participanti max 12
  • Grup de practica experientiala min 12 ore – se stabilesc de comun accord dupa inceperea workshop-ului
  • Total 24 ore workshop si practica
  • Program de autocunoaștere
  • Axat pe carieră și aspecte ce țin de dezvoltarea profesională

FACILITATORS :

Rudolf Nyari
Îmi doresc să le ofer oamenilor din jurul meu starea mea de bine, deschidere necondiționată, fără judecată și posibilitatea de a crește prin intermediul tehnicilor și instrumentelor de învățare și coaching. 
More details Rudolf Nyari

OTHER DETAILS

Nu sunt cerințe specifice de participare.

Vei primii:

  • Suport de curs in format electronic
  • Certificat de atestare emis de The Inner game Institute LLC USA
  • Diplomă de participare emisă de EdAlt Institute prin Rudolf Nyari coach, atestat The Inner Game Institute