DESPRE MINE
Înainte de a decide să mă implic în educație, primii pași în coaching au fost despre curiozitatea cunoașterii și autocunoașterii. Am luat cu mine din zona de management provocarea de a găsi răspuns la cum pot selecta și aplica tehnicile și instrumentele pe care le știam ca fiind validate științific, astfel încât să fie adaptat și congruent cu mentalitatea și cultura noastră, și în final a devenit nu doar o provocare din aria managementului, ci și una din aria de coaching. Asemenea unui copil curios, observam și inventariam zonele în care lucrurile pot fi îmbunătățite, pornind de la perspectiva individuală spre cea de echipă, de la rolul profesional la cel personal, și invers.
Experiența mea profesională a avut legătură în întregime cu partea umană, cu a clădi relații oneste, pe termen lung, fie că a fost vorba de mass-media, management și vânzări, medicină, Masteratul de Psihologie sau cursurile de specializare pe care le-am făcut. Toate m-au ajutat să-mi dau seama că asta vreau să fac: să le fiu alături oamenilor în a-și descoperi și a valoriza forțele pe care le au, transpunându-le în acțiuni congruente cu cine sunt. Iar deliciul este că îți schimbă viața. E unul din darurile coachingului. Nu există cale de întoarcere. Reflectorul nu mai e pe cel ce-ai fost, ci pe cel ce vrei să fii.
Mai mult, lucrând cu oamenii lucrezi în același timp și cu tine, cu câștiguri considerabile de ambele părți. Împlinește posibilitatea de a contribui la clădirea și consolidarea a ceea ce vrem să vedem în lume. Duce povestea mai departe prin coagularea de echipe, de comunități.
Prin ÎMPREUNĂ.
În acest sens una dintre valorile mele definitorii este iubirea față de oameni, deschiderea pe care o văd, o primesc și o manifest, iar o altă valoare cheie este integritatea. Ambele orbitează în jurul altor valori precum creativitatea, flexibilitatea, implicarea, curajul, excelența și toate se întrepătrund cu ceea ce este, simplu, EdAlt Institute.
Pentru că EdAlt reprezintă înainte de toate un mod de a fi, în timp ce e o echipă: modul în care funcționăm împreună, interacționăm, suntem deschiși unul față de celălalt și punem totul la comun e rezultatul a ceea ce am construit împreună cu încredere, implicare, excelență, pasiune. Am pornit pe acest drum împreună, ne-am format împreună și asta a consolidat echipa. Pe drumul acesta eu am realizat că nu vreau să lucrez altfel decât în echipă și că spiritul de echipă guvernează celălalte zone.
Pentru că oamenii sunt interconectați.
EdAlt este o forță de coagulare: prima dată ne-am coagulat împreună și coagulăm în continuare oameni prin a fi comunitate.
Amprenta mea aici, în zona de coaching, stă în a însoți oamenii în conștientizarea leadershipului personal, în dezvoltare individuală și de echipă (fie că echipa e cuplul, familia sau echipa de lucru), în cunoaștere: ,,Nu putem îmblânzi decât ceea ce cunoaștem”, după cum spunea vulpea în Micul Prinț.
Fie că primul pas al clientului de coaching e în aria de life coaching, business coaching sau coaching de relații, sprijin oamenii în a dobândi noi valențe și perspective asupra tuturor aspectelor din viață, odată cu prima zi în care respiră conștient coaching.
Cu prima zi în care se-ndrăznesc, chiar de (cred că) n-au nici direcție, nici busolă, nici GPS.
Când orientarea externă nu te mai ajută și nu te mai ancorezi în exterior, faci rai din ce ai: gps-ul intern.
Și (te) îmblânzești. Și (te) cauți. Și (te) afli.
Până când, într-o zi, rămâi ancorat în AZI și nu mai vrei să fii nicăieri în altă parte decât în prezent.
Happy end. Cu sărbătorirea succesului.
C-așa-i în coaching.
